辽宁营口的赵先生在上海务工，因遭遇违法解雇，其委托北京冠领（上海）律师事务所律师代理维权。近日，冠领律师用多类证据证明对方违法解除劳动关系事实，通过仲裁、诉讼两道程序，帮助赵先生与公司达成调解，最终拿到满意的赔偿金！

辽宁营口的赵先生长期在上海工作。因妻子即将临盆，赵先生通过手机向领导请假，公司认为赵先生的请假没有领导签字，便以旷工为由将其开除。为了维护自身权益，赵先生向北京冠领（上海）律师事务所求助，冠领指派律师侯一诺办理本案。

冠领律师对赵先生的工资构成、考勤制度等进行详细了解后，代理他向仲裁委提起劳动仲裁。赵先生的工资含有现金部分，仲裁院认为现金部分证据不足，并未采纳冠领律师主张的平均工资。赵先生不满，再次委托冠领律师代理起诉。诉讼中，冠领律师一方面指出公司的请假制度未区分特殊情况，对赵先生的开除行为属于违法解除劳动合同；另一方面又积极与对方公司的律师沟通，希望促成双方达成调解，做到息诉。

最终，在冠领律师的居中斡旋下，双方达成调解协议，次日赵先生便收到公司支付的补偿金。

撰写人：杨佳钰

审核人：张冠彬